Supervision und Coaching ist eine Form der Beratung, bei denen das berufliche Handeln von Menschen in Organisationen im Fokus steht. Dabei kann es um die Bearbeitung von Fällen aus der beruflichen Praxis, um Rollen- und Funktionsklärungen von Einzelnen, von Teams und von Führungskräften sowie um Konflikte innerhalb von

Organisationen/Unternehmen bzw. Organisationseinheiten gehen. Supervision und Coaching helfen dabei, Verstehens- und Veränderungsprozesse zu unterstützen und zu begleiten. Dabei werden „Blinde“ Bereiche und ausgeblendete Themen wieder sichtbar gemacht und neue hilfreiche Lösungsmöglichkeiten entwickelt.

 

Hilfreich zur

  • Unterstützung in schwierigen Situationen
  • Entscheidungshilfe
  • Anpassung an neue Verhältnisse
  • Konfliktbewältigung
  • Teambildung und Teamentwicklung